SARIA Global Newsletter February 2023
Canaux partagés internationaux pour Sinova
Chez Sinova, nous travaillons en permanence à la mise en place d’une organisation moderne et allégée et d’une culture de haute performance dans laquelle nous pouvons travailler ensemble comme UNE seule équipe au-delà des frontières nationales.
Par le passé, chez Sinova, Microsoft Teams était construit selon une structure par pays. Le travail transfrontalier dans Microsoft Teams était très limité et souvent difficile.
Par conséquent, pour travailler efficacement au sein d’une équipe internationale comme la nôtre, il est nécessaire d’établir des outils et des plateformes où les collègues peuvent partager leurs idées, leurs fichiers et leurs projets dans un environnement sécurisé et protégé. L’objectif est de pouvoir travailler ensemble sur une plateforme internationale facilement accessible en tant qu’équipe UNIQUE.
Grâce au soutien de nos collègues informaticiens dans les différents pays et à une équipe de projet dirigée par Kimberly Böving (équipe informatique allemande) en tant qu’experte technique et Jérémie Coste (équipe informatique française) en tant que responsable numérique chargé de la gestion du changement, la mise en œuvre d’une solution de canal partagé a été finalisée avec succès pour donner à nos collègues l’opportunité et l’espace pour travailler ensemble en partageant des canaux Microsoft Teams au-delà des frontières.
Un canal partagé est un environnement collaboratif sur notre plateforme Sinova Microsoft Teams, dans lequel la communication au niveau international peut avoir lieu beaucoup plus facilement qu’auparavant. Pour développer des projets spécifiques au sein de groupes de travail en équipe, nous pouvons désormais utiliser les avantages que nous apporte Microsoft Teams au lieu de partager des fichiers par e-mail, par exemple.
Afin de tirer le meilleur parti de ces canaux, l’introduction dans notre équipe se fera par le biais de sessions de formation spécifiques et d’un programme spécial d’ambassadeurs, étape par étape.
Dans l’ensemble, les canaux partagés représentent un grand pas en avant pour Sinova et offrent une grande possibilité d’atteindre des objectifs communs en tant qu’équipe UNIQUE, de collaborer facilement et de se développer continuellement ensemble.
Durabilité – L’objectif de Sinova
Chez Sinova, le développement durable se reflète dans nos actions quotidiennes, nos réflexions et la manière dont nous gérons nos affaires.
L’objectif de SARIA « Ensemble pour un monde durable et un mode de vie plus sain » et l’objectif de Sinova de « tirer le meilleur parti des ressources limitées de la planète » soulignent notre engagement en faveur du développement durable. Afin de respecter cet engagement, Sinova a rejoint l’initiative S-LoCT (Supplier Leadership on Climate Transition).
S-LoCT est une plateforme de connaissances à l’échelle de l’industrie visant à atteindre collectivement des émissions nettes nulles d’ici 2050. Le programme a été lancé par Mars, l’un des plus grands fabricants d’aliments et d’aliments pour animaux de compagnie au monde et également l’un des plus gros clients de Sinova, avec d’autres entreprises du secteur de l’alimentation et des boissons, afin d’aider les fournisseurs à réduire leurs émissions de CO2.
Both the SARIA purpose “Together towards a sustainable world and healthier living” and the Sinova purpose of “making the most of the earth’s limited resources” underline our commitment to sustainability. In order to fulfill this commitment Sinova joined the Supplier Leadership on Climate Transition (S-LoCT) initiative.
Notre équipe de développement durable de Sinova utilise la plateforme collaborative pour élargir les connaissances et travailler ensemble dans toute notre division afin d’améliorer l’empreinte carbone de nos activités. Grâce aux efforts collectifs et au bon travail de notre équipe Sinova, nous sommes heureux d’avoir atteint la première étape du voyage S-LoCT.