SARIA Global Newsletter February 2023

Dobrze poinformowani pracownicy, którzy czują się dobrze w swoim środowisku pracy, są nie tylko bardziej zmotywowani w pracy, ale także przyczyniają się do tworzenia pozytywnej atmosfery pracy, która przynosi korzyści wszystkim.

W zakresie nawyków i potrzeb komunikacyjnych, zespół ds. komunikacji O2P w Hiszpanii, Francji i Polsce przeprowadził wstępne badanie pracowników w ramach dywizji O2P w tych trzech krajach. Na podstawie wyników mogą teraz opracować rozwiązania dostosowane do oczekiwań pracowników.

Proces

W listopadzie 2022 r. zespół ds. komunikacji O2P przeprowadził ankietę wśród pracowników. Za pośrednictwem e-maili w odpowiednim języku lokalnym oraz przy użyciu plakatów z kodami QR w lokalizacjach, przebadano wszystkich pracowników jednostek biznesowych O2P w Hiszpanii, Francji i Polsce, a także kolegów z funkcji administracyjnych w tych krajach, takich jak HR czy Finanse. Kwestionariusz zawierał na przykład pytania: „Jak czujesz się poinformowany?”, „Gdzie szukasz informacji o firmie?”, „Jak często i w jakim formacie chciałbyś otrzymywać informacje?” itp.

Wyniki

Wskaźnik odpowiedzi wśród współpracowników mających dostęp do komputera wyniósł 31 %. Niewielki odzew, 8 % wszystkich odpowiedzi, uzyskano od kolegów z produkcji i kierowców, którzy mogli wziąć udział w ankiecie za pośrednictwem kodu QR. Pracownicy O2P czują się dobrze poinformowani, ze średnią oceną 3,13 na 5 możliwych (5=doskonale poinformowani). Respondenci chcą więcej informacji o perspektywach biznesowych swoich zakładów oraz wiadomości od innych zakładów i kolegów, aby poprawić te wyniki.

Ponadto wielu respondentów chciałoby mieć więcej kontaktów i wymiany z bezpośrednimi przełożonymi, jak również więcej wewnętrznych kanałów, takich jak intranet, do wymiany między sobą.

Co dalej?

Zespół ds. komunikacji O2P przekaże szczegółowe oceny ankiety kierownictwu jednostek biznesowych w każdym kraju. Wspólnie zostanie stworzony plan poprawy komunikacji wewnętrznej i ustanowienia przepływu informacji pomiędzy lokalnym kierownictwem a pracownikami. Pod koniec roku badanie zostanie powtórzone, aby sprawdzić, czy zainicjowane strategie komunikacyjne przynoszą efekty. Bardzo ważne jest, abyśmy podtrzymali rozpoczęty dialog na temat komunikacji wewnętrznej, abyśmy mogli dalej wspólnie rozwijać się w tym obszarze.

COP27 to coroczne spotkanie sygnatariuszy Ramowej Konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu, którego celem jest przegląd postępów w realizacji porozumienia.

Z okazji tej konferencji klimatycznej, oddział O2P we Francji, Polsce i Hiszpanii zbadał własne wyzwania i możliwości w zakresie zrównoważonego rozwoju i określił kluczowe dla siebie dane.

Ponieważ wszystko co dzieje się na COP27 ma wpływ na nas jako firmę.

Te kluczowe fakty dotyczące wyzwań i szans można znaleźć tutaj.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o zrównoważonym rozwoju w O2P, przeczytaj cały wywiad z Claudią Gutiérrez, asystentką ds. zrównoważonego rozwoju i kierownikiem projektu Roberto Péreza, dyrektora ds. zrównoważonego rozwoju w O2P.

W Daka SecAnim w Danii, doświadczają wielkiego sukcesu z nową aktualizacją swojej aplikacji o nazwie „PIGUP&KO”.

Dzięki kilku nowym funkcjom aplikacja ułatwi duńskim hodowcom zarządzanie padłymi zwierzętami w ich codziennej pracy.

Duński Daka SecAnim zbiera padłe zwierzęta, głównie z duńskich gospodarstw i prywatnych hodowli zwierząt, które są przetwarzane do produkcji nawozów, energii odnawialnej i biodiesla.

Aby zminimalizować ewentualne rozprzestrzenianie się chorób zakaźnych, w pełni spełnić wymogi prawne i jednocześnie zaoszczędzić czas w codziennej działalności, potrzebne są stałe rutyny dotyczące usuwania i rejestracji padłych zwierząt.

W 2015 roku Daka SecAnim uruchomiła dla duńskich rolników aplikację „PIGUP&KO”. „Wtedy głównym celem było ułatwienie rolnikom rejestracji padłych zwierząt do odbioru. W ten sposób mogli oni rejestrować się bezpośrednio ze swoich smartfonów i nie musieli korzystać z komputera lub telefonu dotykowego. Tutaj ambicją było osiągnięcie lepszej obsługi, szybszej zbiórki i jednocześnie ochrony bezpieczeństwa”, mówi Søren Mohr Jensen, Communications & Marketing Manager w Daka SecAnim.

„Nasze planowanie trasy jest dynamiczne, co oznacza, że nasi kierowcy ciężarówek otrzymują zaktualizowaną trasę co pięć minut. Kiedy rolnicy rejestrują padłe zwierzęta do odbioru za pośrednictwem aplikacji, mogą „ryzykować”, że odbierzemy zwierzęta pięć minut po rejestracji. Aplikacja od samego początku wspierała nasze dynamiczne planowanie tras”, wyjaśnia Søren Mohr Jensen. Dynamiczne planowanie tras przez Daka SecAnim sprawia, że 20% zwierząt może być odebranych tego samego dnia, w którym zostały zarejestrowane w aplikacji.

Serwis i bezpieczeństwo są nadal w centrum uwagi

Po siedmiu latach aplikacja PIGUP&KO była gotowa na dużą aktualizację jesienią 2022 roku.Aby aplikacja była jak najłatwiejsza i bezproblemowa dla rolników, PIGUP&KO ma te same podstawowe funkcje co wcześniej, ale z kilkoma nowymi funkcjami. Wśród nowych funkcji można teraz tworzyć różnych użytkowników (konta pracowników) bezpośrednio w aplikacji, a jednocześnie kontrolować, czy pracownicy mogą „tylko” wstępnie zarejestrować lub bezpośrednio zarejestrować termin zbiórki w Daka SecAnim. Oznacza to, że pracownik, który przyprowadza padłe zwierzęta poza stajnią, może je wstępnie zarejestrować. Osoba upoważniona, która ma uprawnienia do rejestracji zbiórki z Daka SecAnim, otrzyma informację o znalezieniu padłego zwierzęcia. Po umieszczeniu zwierzęcia w miejscu zbiórki, osoba upoważniona może przekazać zgłoszenie do Daka SecAnim, które odbierze zwierzę w najbliższym możliwym terminie.

“Cieszymy się, że możemy pomóc duńskim rolnikom w jeszcze bardziej efektywnym i sprawnym obchodzeniu się z padłymi zwierzętami. To zajmie trochę czasu, ale kiedy już zaczną, postępowanie ze zwierzętami będzie dla nich znacznie łatwiejsze” – podsumowuje Søren Mohr Jensen.

Pod koniec 2022 roku zakończono nową inwestycję w zakładzie SecAnim w Strudze Jezuickiej.

Inwestycja obejmowała:

• budowę nowej hali odbioru surowców wraz z instalacją maszyn produkcyjnych
• budowę nowej instalacji dezodoryzacji, w skład której wchodzi płuczka wodno-chemiczna oraz instalacja nowego biofiltra.

Zakład oczekuje obecnie na akceptację władz w celu rozpoczęcia produkcji.

zdjęcia: nowa hala przyjęć surowców

zdjęcia: płuczka wodno-chemiczna

Z udziałem ponad 800 profesjonalistów, w tym rolników, weterynarzy, przedstawicieli administracji publicznej, stowarzyszeń, uniwersytetów i firm, Nagrody Porc d’Or stały się wydarzeniem sektora wieprzowiny w Hiszpanii.

Jesteśmy ściśle związani z takim wydarzeniem w zakresie partnerstwa i dlatego powinniśmy być obecni na miejscu. Tym razem SecAnim był więc jednym ze sponsorów tego wydarzenia.

W dniu 25 listopada w Toledo (Hiszpania) odbyła się czwarta edycja Porc d’Or Capa Blanca Awards, nagrody promowanej przez Instituto de Investigación y Tecnología Agroalimentarias (IRTA), która wyróżnia doskonałość w hiszpańskim sektorze trzody chlewnej.

Naszą firmę reprezentowali Eduardo Puigvert, kierownik sprzedaży i zakupów SecAnim oraz Laura López, asystentka wykonawcza i kierownik projektu. Przedstawili oni nagrodę Porc d’Or za „Zdrowie, dobrostan zwierząt i środowisko”, która trafiła do Granja La Almenara de Tauste (Saragossa).

Nagrody te zostały stworzone w jasnym celu nagrodzenia profesjonalizmu, poświęcenia i pracy wykonywanej każdego dnia przez hodowle świń w Hiszpanii, aby zapewnić przyszłość tego sektora. Wartości, które są całkowicie zgodne z filozofią i zobowiązaniem SecAnim wobec wszystkich hiszpańskich rolników.

W SecAnim wiemy, jak ważne jest bycie blisko naszych klientów, zrozumienie ich potrzeb i wspólne świętowanie ich sukcesów. Sponsorowanie nagród Porc d’Or jest jednym ze sposobów, w jaki możemy jeszcze bardziej wzmocnić naszą korporacyjną prezentację na zewnątrz i jasno przekazać nasze zrównoważone wartości. Jeśli chcesz wiedzieć więcej: Stay tuned, będziemy informować dalej w następnym biuletynie SARIA i poprzez inne wewnętrzne kanały komunikacyjne.

We Francji zespoły Research & Development i SecAnim dążą do opracowania nowego produktu końcowego – biostymulantu dla roślin.

Będzie on wytwarzany z surowców wtórnych w ramach projektu waloryzacji kondensatów.

Kondensaty to pozostałości wodne powstałe i skondensowane podczas procesu transformacji materiałów w zakładach SecAnim. Obecnie pozostałości te trafiają do naszych oczyszczalni ścieków w celu ich utylizacji. Biostymulanty to zazwyczaj suplementy oparte na mikroorganizmach lub substancjach bioaktywnych, które poprawiają wzrost roślin i tolerancję na stres.

W ramach Działu Innowacji Valérie Mezino i Hélène Protopopoff prowadzą ten projekt wraz z kierownikiem projektu nawozowego ReFood, Dylanem Colletem, oraz innymi kolegami ekspertami we Francji, Hiszpanii i Polsce.

Badania rozpoczęły się latem 2022 roku od przeglądu bibliograficznego w celu znalezienia wcześniejszych badań na ten temat. Następnie Valerie i jej zespół zidentyfikowali rodzaje kondensatów w zakładach Plouvara i Benet oraz ich potencjalne „punkty zbiórki”. Nie jest to łatwe zadanie w kontekście naszej skomplikowanej infrastruktury! Zebrany materiał został wysłany do zewnętrznego laboratorium w celu analizy jego składu. Kolejnym krokiem będzie przeprowadzenie testów badających biostymulacyjne działanie kondensatów. Prace te będą wymagały kilku prób, aby uzyskać rozstrzygające wyniki. Spodziewamy się pierwszych wyników do końca zimy 2023 roku.

Dla Valérie: „ten projekt odzwierciedla zrównoważony rozwój naszej Grupy. Chociaż już pracujemy w sposób bardzo zrównoważony, cenne materiały wciąż giną w naszych działaniach związanych z recyklingiem. W tym przypadku chodzi o stworzenie materiałów do produkcji nawozów organicznych.”

To podejście jest częścią bardziej globalnego projektu o nazwie „Side Streams Valorization”, który bada waloryzację niewykorzystanych strumieni, takich jak kondensat, szlam i inne pozostałości lub odpady z zakładów utylizacyjnych. Ten globalny projekt łączy oddział O2P we Francji, Hiszpanii i Polsce, aby podzielić się wynikami różnych projektów badawczych i przeanalizować strumienie boczne pod kątem ich opłacalności i użyteczności.

Z początkiem 2023 roku do ReFood Poland dołączył Piotr Kosiński, który objął stanowisko Dyrektora ds. Sprzedaży i Rozwoju Rynku.

Piotr pracuje w branży od ponad 13 lat.

Przez ostatnie lata zarządzał ogólnopolską sprzedażą rozwijając współpracę z sieciami handlowymi i zakładami przemysłowymi w zakresie kompleksowego zagospodarowania odpadów. W ReFood będzie zarządzał działem sprzedaży i odpowiadał za strategię sprzedaży i rozwoju rynku ReFood, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju biznesu w obszarze UCO.

In the last issue of the SARIA Global Newsletter, we reported about the construction of the new ReFood plant in Mszczonów near Warsaw.

Construction work on the production and office buildings has been completed. The last work to be done is the asphalting of the parking lot and the roads located on the site.

At the moment, almost all the machinery in the „basement” has been installed. The unpacking unit for the collected waste is also already in place.

By the end of January, the installation of the pressure washer system as well as the turntables and control cabinets will begin, thus allowing us to start connecting the power and control lines. The commissioning of the waste processing line is planned for the end of March.

We expect the authorities to examine the construction by the end of February. Once the relevant waste permits have been issued, the plant will probably be fully operational by the end of the third quarter of 2023.

Construction work on the production and office buildings has been completed. The last work to be done is the asphalting of the parking lot and the roads located on the site.

At the moment, almost all the machinery in the „basement” has been installed. The unpacking unit for the collected waste is also already in place.

By the end of January, the installation of the pressure washer system as well as the turntables and control cabinets will begin, thus allowing us to start connecting the power and control lines. The commissioning of the waste processing line is planned for the end of March.

We expect the authorities to examine the construction by the end of February. Once the relevant waste permits have been issued, the plant will probably be fully operational by the end of the third quarter of 2023.

W nocy z soboty na niedzielę, 19 listopada 2022 roku, w holu recepcyjnym zakładu w Etampes został uruchomiony alarm przeciwpożarowy.

Kierownik zakładu na miejscu szybko zorientował się, że dym pochodzi z pomieszczenia ogólnego panelu elektrycznego. Skontaktował się ze służbami ratowniczymi, a następnie uruchomił awaryjne wyłączenie zakładu.

Raport eksperta

W ekspertyzie stwierdzono, że niewyjaśnione zwarcie w panelu elektrycznym, który był zgodny z normami i został sprawdzony, było przyczyną pożaru w recepcji. Mimo że pożar został szybko opanowany, dym, wilgoć i proszek wyrzucony przez straż pożarną zniszczyły całe pomieszczenie elektryczne.

Poważne konsekwencje

Pożar spowodował 13-tygodniowe wyłączenie instalacji fermentacji beztlenowej i znaczne straty w działalności. W okresie wyłączenia obiekt musiał zostać przywrócony do stanu pierwotnego poprzez spuszczenie wszystkich rur, oczyszczenie komory fermentacyjnej i przywrócenie jej do stanu pierwotnego, a następnie przeprowadzenie konserwacji zapobiegawczej wszystkich urządzeń. Przerwa w działalności oraz odbudowa zostały objęte ubezpieczeniem.

Ocena sytuacji po pożarze

Przede wszystkim ekipy z Etampes współpracowały w silnym duchu solidarności, który pozwolił im kontynuować zbiórkę odpadów pomimo pogorszonych warunków. Każdego tygodnia 700 ton bioodpadów było wysyłanych do usługodawców zewnętrznych. Warunki pracy były w tym okresie trudne również dla operatorów i osób przebywających w biurach bez ogrzewania i elektryczności. Projekty realizowane w zakładzie nie zostały jednak wstrzymane. Solidarność została również wyrażona wewnątrz grupy poprzez cenną pomoc prawną już od pierwszych godzin pożaru oraz udział Działu Technicznego w znalezieniu części elektrycznych potrzebnych do odbudowy tablicy rozdzielczej.

Wnioski z tego wydarzenia

• Zgodność z przepisami jest niezbędna, aby zapewnić, że firmy ubezpieczeniowe będą w stanie pokryć wysokie kwoty
• Krytyczny sprzęt musi być zabezpieczony tak szybko, jak to możliwe w przypadku przerwy w dostawie prądu
• Częste kontrole szaf sterowniczych za pomocą kamer termowizyjnych, częste czyszczenie szaf sterowniczych przez specjalistów z dociąganiem połączeń śrubowych oraz automatyczny system gaśniczy z gazem do gaszenia pożarów w szafach sterowniczych ograniczyłby skutki pożaru.

W styczniu 2023 roku zmieniło się francuskie ustawodawstwo. Od tej pory wszyscy producenci ponad 5 ton bioodpadów rocznie (wcześniej 10 ton) muszą posiadać rozwiązanie umożliwiające recykling swoich bioodpadów.

Najpóźniej do 31 grudnia 2023 r. obowiązek ten będzie dotyczył wszystkich producentów lub posiadaczy bioodpadów, w tym władz lokalnych w ramach publicznej służby zarządzania odpadami oraz prywatnych i publicznych zakładów, które wytwarzają bioodpady.

Ten nowy obowiązek otwiera nowe rynki dla ReFood, który na początku stycznia przetestował operację „commando” na ulicach Niort. Celem jest rozwinięcie naszej obecności na rynku gastronomicznym, dla którego obecnie zbieramy głównie zużyte oleje jadalne.

Po szybkim szkoleniu z zakresu prezentacji ReFood i oferty handlowej, 15-osobowy zespół pracowników z działów Handlu, Przemysłu i Logistyki udał się na spotkanie z właścicielami restauracji w mieście.

W sumie podczas jednego dnia akwizycji odwiedzono ponad 80 restauracji. 25 było zainteresowanych ofertą na odbiór oleju, cztery na odbiór tylko materiałów organicznych, a 24 na odbiór podwójny. Jedna umowa została podpisana od razu, natomiast 53 klientów poprosiło o propozycję handlową.
Biorąc pod uwagę sukces tego dnia, tego typu operacja zostanie powtórzona w różnych miastach Francji wraz z kampaniami uświadamiającymi dla naszych obecnych klientów.

Jednocześnie zostanie opracowana cała strategia, aby zbliżyć się do władz lokalnych, które nie są zbyt zaawansowane w tej dziedzinie.approach the local authorities, which are not very advanced in this field.