SARIA Global Newsletter November 2022

Van Hessen ma 120 lat! Prawdziwy kamień milowy! W czasach, gdy firmy przychodzą i odchodzą, a zmiany na scenie światowej następują po sobie w szybkim tempie, pocieszające jest to, że niektóre rzeczy mają bardziej trwały charakter. Van Hessen jest tutaj, aby pozostać!

Kliknij tutaj, aby zobaczyć oś czasu w formacie pdf.

Van Hessen stosuje intensywny proces selekcji, aby dostarczać naturalne osłonki o niezmiennie wysokiej jakości. Jak to było wtedy, a jak jest teraz?

W przeszłości Selekcja osłonek naturalnych wyglądała inaczej. Metody produkcji, warunki pracy i wydajność różniły się znacznie od dzisiejszych. Jeszcze 20 lat temu produkowano tylko 5 do 10 kalibrów, a wszystkie były zgrabnie połączone według specyfikacji 16-2. Kalibry odnoszą się do standardowych średnic osłon, a specyfikacja 16-2 wymagała, aby motek składał się z nie więcej niż 16 sztuk, z których każda nie mogła być krótsza niż 2 metry. Wszystkie produkty opuszczały fabrykę w suchej soli, a nie w solance, która pojawiła się później. A kiedy w końcu użyto solanki, robotnicy musieli ją sami przygotować. Warunki pracy również były dalekie od ideału. W lecie nie było klimatyzacji. Co gorsza, zimą w fabryce bez ogrzewania robotnicy musieli używać zimnej wody do płukania osłonek. W tamtych czasach było niewiele standardów bezpieczeństwa i robotnicy nie musieli nosić specjalnej odzieży wymaganej dzisiaj.

TERAZ Dzisiaj ludzie noszą specjalne białe stroje i nie pracują już z rękami w lodowatej wodzie. Niezależnie od tego, czy fabryka w Chinach zamawia ciężarówkę z wrzącą wodą, czy też transportuje parę z fabryki po drugiej stronie ulicy do swojego zakładu, zdrętwiałe ręce należą do przeszłości. Oprócz lepszych warunków pracy, duża różnica polega na tym, że prostota przeszłości ustąpiła miejsca złożoności. Mimo że ludzie pracują wszędzie według tych samych standardów (co jest wyraźną poprawą), zakres kalibrów się rozszerzył. Obecnie wybieramy dla dwukrotnie większej liczby kalibrów niż wcześniej. Standard 16-2 dla wiązek został zastąpiony przez asortyment specyfikacji i opakowań: siatki, tuby i torby plastikowe. Obecnie mamy w ofercie 60 różnych produktów. Równocześnie wzrosła nasza elastyczność. Zamówienia ciągle się zmieniają, a klienci często proszą o korekty. Ta zwinność jest konieczna, ponieważ Van Hessen staje się firmą coraz bardziej globalną.

Potwierdza to zaangażowanie i odpowiedzialność firmy w zakresie wzmocnienia i konsolidacji etycznego ładu korporacyjnego opartego na najsurowszych normach prawnych i regulacyjnych.

Bioiberica, globalna firma z branży Life Science, zaangażowana w poprawę zdrowia i dobrostanu ludzi, zwierząt i roślin, ogłosiła certyfikację swojego Systemu Zarządzania Zgodnością z Przepisami Karnymi w wyniku audytu przeprowadzonego przez Bureau Veritas. Bioiberica uzyskała tę certyfikację w marcu 2022 roku po ogromnej pracy prowadzonej przez jej zespół ds. zgodności.

Przestrzeganie przepisów karnych składa się z procesów, kontroli i narzędzi, które zapewniają większą kontrolę i nadzór w zapobieganiu ryzyku kryminalnemu w organizacji, co pozwala uniknąć potencjalnych sankcji i/lub wyroków skazujących. Dlatego Bureau Veritas jest zaangażowane w stosowanie tej normy, ponieważ umożliwia ona wdrożenie Systemów Zarządzania Zgodnością Kryminalną, które nie tylko respektują hiszpańskie wymagania prawne, ale również mają na celu spełnienie oczekiwań stawianych organizacjom działającym na rynkach międzynarodowych, tak jak w przypadku Bioiberica, obecnej w ponad 80 krajach.

Audyt przeprowadziła firma Bureau Veritas, stając się pierwszą organizacją, która uzyskała akredytację hiszpańskiej Narodowej Jednostki Akredytacyjnej (ENAC) w zakresie certyfikacji UNE 19601 dla Systemów Zarządzania Zgodnością z Przepisami Karnymi. Proces audytu weryfikuje, czy znormalizowany model zarządzania został prawidłowo wdrożony, a opracowanie dla Bioiberica indywidualnego systemu zarządzania spełniającego wymagania normy było wyzwaniem dla Bureau Veritas. Niemniej jednak gotowość i zaangażowanie Bioiberica zwiększyły świadomość znaczenia takich systemów w zakresie odpowiedzialności organizacji. Firma działa w niezwykle regulowanym sektorze i zawsze spełniała wymogi prawne władz publicznych, co pomogło w ocenie ryzyka karnego związanego z jej działalnością oraz w dalszym wzmacnianiu już istniejących kontroli.

Bioiberica od ponad 7 lat angażuje się w certyfikację swoich systemów i procesów przez Bureau Veritas. Posiada już m.in. System Zarządzania zgodny z normą ISO 9000 oraz certyfikację ISO14001, a także certyfikację dla swojego zarządzania CSR opartego na SDGs, certyfikację środowiskową EMAS III, 45001 dla BHP oraz 50001 dla efektywności energetycznej.

Według Jordi Vidal, CFO i Compliance Officer w Bioiberica, „ta certyfikacja jest uznaniem ciężkiej pracy wykonanej przez cały zespół ds. zgodności, co z kolei wymagało zaangażowania i poświęcenia całej firmy. Naszym głównym celem było rozwijanie i wspieranie kultury zgodności z przepisami, zgodnie z najsurowszymi normami etycznymi i regulacyjnymi, które rządzą naszą działalnością. Jesteśmy dumni z tego uznania, które niewątpliwie zachęca nas do dalszej pracy i dążenia do poprawy i rozszerzenia naszego Systemu Zarządzania Zgodnością”.

Dla Teresy Rodon, Dyrektora Handlowego oraz Kierownika ds. CSR i Środowiska w Bureau Veritas Hiszpania i Portugalia, „certyfikacja naszego Systemu Zarządzania Zgodnością z Przepisami pokazuje zaangażowanie Bioiberica w przestrzeganie obowiązującego prawa, kodeksów branżowych, wewnętrznych standardów i zasad dobrego ładu korporacyjnego, jak również konsolidację kultury etycznej i wydajności w całej organizacji, wzmacniając pozycję firmy jako odnoszącej sukcesy, zrównoważonej organizacji”.