ecoMotion ‘Round Table Meeting’

ecoMotion se ha organizado como una unidad de negocio internacional desde abril de 2020, lo que también se ha reflejado en la nueva configuración interna de la división SARIA Ingredients & Energy. Tener este enfoque global desde 2020 tiene en cuenta que los clientes de la industria petrolera son internacionales y que las tendencias en este sector están cambiando a nivel mundial.

7 grupos de trabajo específicos

En este contexto, se han creado Grupos de Trabajo (GT) para garantizar una comunicación global y continua entre las plantas y los países con el fin de mejorar continuamente las actividades operativas y los resultados financieros. Están estructurados de la siguiente manera:

1. Directores de planta: centrarse en el intercambio de conocimientos y evitar la redundancia en la búsqueda de soluciones a los retos mutuos.
2. Tecnología: se centra en el intercambio de conocimientos y la aplicación de las mejores prácticas.
3. Calidad: se centra en el intercambio de métodos analíticos, características de las materias primas, etc.
4. Salud y seguridad: centrarse en armonizar la salud y la seguridad.
5. Producción y procesos: se centra en las mejores prácticas para aumentar la eficiencia y mejorar los procesos.
6. Sostenibilidad de los biocarburantes: se centra en la coordinación y aplicación de las normas nacionales y de la UE y en la actualización sobre futuros temas de sostenibilidad de los biocarburantes.
7. Comercial: se centra en un enfoque de mercado coordinado y en un examen constante de la evolución de las materias primas y los biocombustibles.

Mesas redondas

Los participantes en los GT están en contacto al menos una vez al mes, en función de la disponibilidad y las necesidades. Además, al menos una vez al año se celebra una "Mesa Redonda" (RTM), en la que todos los GT se reúnen en persona. El lugar de reunión rota entre las sedes de ecoMotion: Løsning (Dinamarca), Malchin y Lünen (Alemania) y Montmeló (España).

La RTM de este año se celebró los días 7 y 8 de octubre en Lünen (Alemania). Comenzó con una cálida bienvenida en la planta, donde todos los participantes disfrutaron de una visita por las instalaciones, seguida de sesiones de trabajo centradas en aumentar el potencial de las actividades y los empleados de ecoMotion.